ОЮБ им. И.П. Уткина является методическим центром для библиотек Иркутской области по работе с молодежью и выстраивает деятельность в соответствии с отраслевыми приоритетами. Разработка комплекса мер по профессиональной ориентации старшеклассников и привлечению в профессию молодых специалистов, а также трудоустройству их в библиотеки обозначена в «Плане мероприятий по реализации стратегии библиотечного дела в Российской Федерации на период до 2023 года», утвержденном Распоряжением Правительства Российской Федерации от 07 июля 2021 года № 1828-р.Для более качественной проработки вопроса профессионального самоопределения важно учитывать переход молодого человека от статуса школьника к статусу студента и переход от студент в работающую молодёжь. Методики и инструменты такой работы на сегодняшний день недостаточно развиты. В качестве примера одной из немногих моделей взаимодействия руководителей учреждений культуры региона с будущими сотрудниками выступает областной конкурс «Моя карьера», проходящий ежегодно в регионе, по итогам которого молодые жители Иркутской области имеют возможность получить трудоустройство у одного из партнёров проекта.
Привлечение молодых специалистов в библиотеки является обязательным условием эффективной работы и креативного подхода к решению отраслевых задач. Библиотечная сфера кроме специальных профессиональных компетенций требует владение дополнительными надпрофессиональными навыками, soft skills и знаниями в области цифровых технологий, менеджмента, социологии и т.д. Реализация проекта также обозначила лучшие организационно-управленческие, маркетинговые и технологические инновации, которые возможно внедрить в библиотеках.
Мероприятия проекта будут полезны молодым специалистам библиотечного дела, которые только начинают выстраивать свою карьеру. Участниками проекта могут стать волонтёры, занимающиеся добровольческой деятельностью в учреждениях культуры. Как показывает практика, волонтеры культуры рассматривают профессии сферы культуры для дальнейшего трудоустройства и выстраивания карьеры. Также будет уделено особое внимание вопросам наставничества и карьерным стратегиям молодежи.
В апреле 2022 года проект прошел пилотную проверку и выявил заинтересованность как среди студентов, так и среди представителей учреждений культуры региона. В ОЮБ им. И.П. Уткина участники проекта имели возможность познакомиться с молодыми специалистами областных библиотек, занимающих ответственные должности, узнать об основах современного театрального менеджмента (встреча с директором ГАУК «Иркутский областной театр кукол «Аистёнок» А.С. Стрельцовым), о креативных проектах в региональной киноиндустрии (встреча с режиссёром Ю. Яшниковым), о научной работе молодых сотрудников музеев.
В апреле-мае 2023 года в рамках мероприятий проекта состоялся семинар молодых специалистов библиотек области (47 участников), на котором обсуждались вопросы профессионального становления и перспективы карьерного роста молодежи в библиотеках. В режиме видеоконференции к работе семинара подключились представители советов молодых специалистов из Кемерово и Новосибирска. Молодые библиотекари раскрыли положительный опыт работы советов для молодых библиотекарей и обсудили совместные мероприятия.
В рамках «КультПрофи-2023» прошли быстрые собеседования со всеми желающими. Всего было проведено около 15 собеседований с руководством Областной юношеской библиотеки им И.П. Уткина, а также с представителем Учебно-методического центра «Байкал». По итогам блиц-собеседований к штату библиотеки присоединись 2 молодых сотрудника. Также мероприятия проекта прошли в гг. Черемхово, Ангарске, Братске и пос. Качуге. Эксперты проекта пообщались со школьниками, рассказали о перспективах работы в сфере культуры, а также о том, где можно приобрести и применить полученные знания. Были проведены проектные сессии «Моя культура», где школьники могли разработать свою проектную инициативу.
